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求职面试时90%会被问到的问题
求职面试时90%会被问到的问题 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩,而不是以流水...
无领导小组讨论——HR的精辟总结
做过N次无领导小组面试官,有一些感受,在这里给大家分享一下。1、录取比例面试前一般都已经确定了录取人数,所以除以面试人数,就可以得到录取比例,假如为20%,则基本会控制每组20%的人录取,...
求职技巧:面试时决不能说的7大离职理由
求职技巧:面试时决不能说的7大离职理由 在我们面试一个新工作的时候,面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由,当然诚实是最好的,但是并不是你就要把满肚子的埋怨全部说出...
12年经验的HR和大家谈谈真实的面试
自1994年3月份开始,就真正地与做人的工作结下不解之缘。尽管当时也是个13000余人国有企业的劳动人事处的处长,每年的招聘工作的量,可不是现在30、50个人的小型企业可以同日而语的。尤其是让人...
优秀个人求职简历怎么写?
一年一度的校园招聘正如火如荼地进行,而简历是求职的第一关,一份优秀的个人简历会给你更多的面试机会。这里主要以求专业相关的工作为例,教你写一份优秀的简历。先说下求职简历的基本要求:内...
面试成功的五大要素——陈安之建议
一、资料要完整,看起来要很专业。 任何人去一些公司,都要填一些简介。如果您提前就准备好一个电脑排版,而且上面有照片、有成功经验、反正就是把您整个的资料变成像宣传手...
面试当中,你究竟出了什么问题?——HR的精辟总结
面试当中,你究竟出了什么问题?——HR的精辟总结 一、简历: 1. 一份好的简历,无疑是一块好的敲门砖。其实,HR在看完你的简历之后,要不要你已经有了大概的打算,只要你的表现能够符合你的简历...
15个google变态面试问题
谷歌,作为工程界和商业界“最吸引人才”的企业,其工作岗位也让众多渴望找到安全港的年轻经理们和软件开发商们趋之若鹜。因此,谷歌招聘新员工绝对是一件令人振奋的事情。 不过,可不要高兴太...
苹果公司面试时的15道趣味题目
苹果的成功来自于创新,从这些面试题目中就可见一斑,这是我们应该学习的。1、桌上放置了一部旧iPhone,你能看到哪些材料?招聘职位:产品设计工程师。 在苹果公司工作的多数...