就业指导 第4页
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无领导小组讨论——HR的精辟总结-大学生资源网

无领导小组讨论——HR的精辟总结

做过N次无领导小组面试官,有一些感受,在这里给大家分享一下。1、录取比例面试前一般都已经确定了录取人数,所以除以面试人数,就可以得到录取比例,假如为20%,则基本会控制每组20%的人录取,...
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考公务员的10大谎言,你值得了解-大学生资源网

考公务员的10大谎言,你值得了解

  你是否有考公务员的念头? 你是否听说公务员考试很难很难? 你是否考过几次但找不到头绪? 你是否不知道为什么要考公务员? 这些谎言的揭露也许就是你需要的答案。  我07...
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大学生职业生涯规划的基本原则-大学生资源网

大学生职业生涯规划的基本原则

职业生涯规划要从生活发展需要出发,正确认识自身的条件与相关环境,从专业、兴趣、爱好、特长、机遇等方面尽早确定自己未来发展方向。大学是培养专业人才的重要基地,大学生应当从跨入校门开始...
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从奥运场看职场沉浮——刘翔、易建联、林丹、李娜-大学生资源网

从奥运场看职场沉浮——刘翔、易建联、林丹、李娜

    四年一度的奥运会在伦敦激战正酣,不管是大起大落的刘翔、大器晚成的李娜,抑或是高开低走的易建联、霸气十足的林丹,我们都可以从这些具有代表性的运动员身上借鉴一些经验...
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让女生羡慕最赚钱的8大职业-大学生资源网

让女生羡慕最赚钱的8大职业

一、公关    公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更...
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求职技巧:面试时决不能说的7大离职理由-大学生资源网

求职技巧:面试时决不能说的7大离职理由

求职技巧:面试时决不能说的7大离职理由 在我们面试一个新工作的时候,面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由,当然诚实是最好的,但是并不是你就要把满肚子的埋怨全部说出...
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大学生不可不知的职场“潜规则”-大学生资源网

大学生不可不知的职场“潜规则”

潜规则一:企业不会招锋芒毕露的人    在求职时,求职者往往都会尽力表现出自身的优秀和与众不同。其实,中小民营企业一般是不会招聘特别优秀和锋芒毕露的人,原因得从招聘原理...
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如何与女上司相处为好?-大学生资源网

如何与女上司相处为好?

一、努力适应她情绪化的一面     女人无论怎样坚强,当她的家庭、情感或身体出现些异常变化后,总容易显露她脆弱的一面。这种脆弱往往会被她带到工作中去,这时你经常可以发现她...
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别再说“我已经努力了”,其实你的“努力”一文不值!-大学生资源网

别再说“我已经努力了”,其实你的“努力”一文不值!

别再说“我已经努力了”,其实你的“努力”一文不值! 让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然没有!见我要怒,他慷慨激昂地说:\'我已经很努力找了,但真的查不到啊。\' 作为主管,...
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国企好,私企好,还是外企好?-大学生资源网

国企好,私企好,还是外企好?

各位朋友: 在我自己十几年的工作经历中,从国家事业单位开始,陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和HP)工作过,期间走了一些弯路,也留下了...
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